2024年度は、若年層（新入社員～4年目を中心としたZ世代）の新しい価値観を基にWell-being視点に基づいたヘルスリテラシー向上策として、会員企業自治体との地域課題を踏まえたヘルスリテラシー向上（自治体公式InstagramでのZ世代向け啓発） に取り組みました。
その取り組み内容と成果についてまとめています。

・2024年度WG4活動報告（仙台市実証事業サマリー）ver2.pdf